Volgens de nieuwe regels hoeft het bedrijf geen winst te maken om toch een deel van de bonussen uit te betalen (zie berichtgeving van o.a. NOS over dit onderwerp).
Dit lijkt me een ongezonde ontwikkeling.
Bladzijde 1 / 1
De bonusregeling is sowieso een heel slechte basis voor een gezonde arbeidscultuur. Daarbij is het opvallend hoe de hoogste bonussen altijd in de bedrijfstop worden uitgedeeld.
Ongelooflijk wat de plannen van KPN nu zijn. Ik ben door de zelfverrijking aan de top inmiddels gestopt als bloeddonor bij de Nationale Bloedbank, klant van de ING. Nu dan ook maar weg bij de KPN? Wat kan ik doen?
Ongelooflijk wat de plannen van KPN nu zijn. Ik ben door de zelfverrijking aan de top inmiddels gestopt als bloeddonor bij de Nationale Bloedbank, klant van de ING. Nu dan ook maar weg bij de KPN? Wat kan ik doen?
Uiteindelijk betalen wij die dikke nekken!
en de prijzen maar opvoeren
.
Maar meer investeren in het netwerk hoo maar!
en de prijzen maar opvoeren
.Maar meer investeren in het netwerk hoo maar!
Nu weten we nu in ieder geval waarom de abonnementen weer duurder worden terwijl er functionaliteit uit gaat.
Ja, en de bonussen worden verkregen door de werkers aan de basis. Ze leren het ook nooit
Reageer
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.